HUMAN
EMPATHY
ATENTION
LIFE CARE
TECHNOLOGY
HONESTY
2
BUSINESS
O que nos torna único é o compromisso de oferecer uma atenção humanizada, de pessoas para pessoas. Afinal cuidamos de vidas, e para oferecer uma melhor saúde aliamos a nossa vontade de cuidar e o melhor que a tecnologia tem a nos oferecer. O que nos permite proporcionar uma gestão eficaz, honesta, equilibrada e sustentável economicamente.
Nossa história
A nossa jornada começou no século XV, bem antes da tecnologia com o surgimento das primeiras teorias sobre seguro e ao longo do tempo com várias personalidades relevantes que contribuíram para a evolução no cuidado da saúde. E hoje, dando continuidade a esse legado nasce a health2b, para dar mais um passo na história da medicina e de forma diferente, humanizada, inovadora, colaborar e transformar o conceito de gestão em cuidado da saúde corporativa.
1488
Pedro de Santarém
Seguros, mutualismo e economia
Em 1488, escreveu o manuscrito do Tratactus Perutilis et Quotidianus de Assecurationibus et Sponsionibus Mercatorum, o primeiro estudo jurídico sistemático sobre os seguros marítimos, contendo já referências específicas à relação entre o risco e o prêmio, conceitos que ainda hoje são válidos, mesmo em relação a outros seguros.
1700
Bernardino Ramazzini
Pai da medicina do trabalho
No seu livro Doenças dos trabalhadores, publicado em 1700, Bernardino Ramazzini dedicou um capítulo às doenças que acometiam os judeus. Nessa época, eles eram frequentemente perseguidos e proibidos de exercer a maioria das ocupações, restando-lhes como principal atividade permitida a recuperação e o comércio de roupas a partir de tecidos velhos e usados. Ramazzini observou que problemas respiratórios, cutâneos e oculares eram comuns para esse povo e estavam relacionados a sua atividade ocupacional típica. Concluindo, a fé religiosa foi fator relevante para determinar a morbidade desse grupo populacional.
1920
Lord Dowson
Gestão de saúde e saúde populacional
O Relatório Dawson, publicado em 1920, foi o marco da ideia de APS como forma de organização dos sistemas nacionais de saúde, no qual se propôs a reestruturação do modelo de atenção à saúde na Inglaterra em serviços organizados segundo os níveis de complexidade e os custos do tratamento.
1926
Nise da Silveira
Saúde mental e humanização
Nise da Silveira nasceu em 1905 em Maceió, Estado de Alagoas. Formada pela Faculdade de Medicina da Bahia em 1926, dedicou-se à psiquiatria sem nunca aceitar as formas agressivas de tratamento da época.
1950
Lawrence Leonard Weed
Dados e tecnologia
Dr. Lawrence L. Weed, foi o responsável por introduzir um sistema de dados de organização de pacientes em 1950, que são utilizados em hospitais ao redor do mundo até hoje.
A marca
Nascemos simples para um mundo complexo. Nosso nome transmite nosso ideal, uma empresa que se preocupa com a saúde corporativa em sua essência, uma empresa que cuida de outra empresa.
Somos em minúsculo, sim, porque somos simples, moderno e amigável, gostamos de um realcionamento mais próximo. Nossa forma é geométrica, significa equilíbrio e perfeição. Pois é assim que queremos atuar, em harmonia.
Missão
Transformar as empresas nos principais protagonistas da cadeia de gestão de saúde.
Visão
Ser reconhecida como referência em inteligência para a gestão de saúde corporativa do Brasil.
Valores
Inovação, conhecimento, honestidade, transparência, valorização das empresas, carisma, tecnologia, humanização.
A cara da health2b
Renan Gussen
CEO, co-fouder e médico
A health2b começa em um sonho de infância, eu tinha a figura do médico dentro de casa. O Dr. Sergio, meu aspirante à herói, médico do trabalho, fazia questão de me levar como ajudante para as consultas de exames ocupacionais das empresas que atendia. Era simples, mas ali eu via que o papel do médico ia além de um exame de apto x inapto, aquela consulta de empresa se tornava um bate papo leve, descontraído, com renovações de receitas do diabetes, dicas de saúde para os filhos dos funcionários, alegria com as piadas e conversas descontraídas.
Não teve jeito, dos 4 filhos do Dr Sergio, fui o único que seguiu para a faculdade de medicina. Ali me apaixonei pela medicina de família, uma especialidade médica que tinha tudo a ver com medicina do trabalho, que usa os mesmos pilares da prevenção e do olhar centrado na pessoa.
Foi diante desse ambiente que pude entender que eu poderia unir a gestão, a medicina de família, medicina do trabalho e a importância que tinha a tecnologia e gestão da informação para o cuidado eficiente.
Julia Obuti
Co-fouder e psicóloga
Desde a escola sempre tive o perfil mais “atirado”, desafiador. Sempre gostei de trilhar o caminho mais “difícil”, que me traria oportunidade de aprender coisas novas e amadurecer.
Aos 11 anos me mudei para o Japão, num choque de cultura, cada dia que eu ia para escola era um desafio, uma menina, com sua mochila nas costas e uniforme, saía todos os dias 7:00 da manhã e voltava 19:30 para casa, sem entender uma palavra.
Aos 12 anos já estava falando o idioma e traduzindo para alunos novos. O tempo passou, voltei sozinha para o Brasil para trilhar meu futuro. Com todos esses desafios consegui crescer e ser CEO e CFO da maior e-commerce do Brasil do ramo de óculos, a Óculos Shop. Ter sido uma grande líder me mostrou que gerenciar pessoas pode ser o maior desafio para um líder. Assim me encontrei com a área da saúde me formando como psicóloga. Dessa forma, na criação da health2b, descobri que poderia ajudar outras empresas através da saúde corporativa.
